Beschreibung
Es gibt in deinem Team oder in deinem Projekt zwei Menschen, die einfach nicht miteinander können. Beide schätzt du ob ihrer hervorragenden Fähigkeiten, beide werden gebraucht. Doch durch das gestörte Miteinander leidet nicht nur die Qualität ihrer Arbeit, sondern auch das Umfeld. Andere beziehen Positionen, es bilden sich Lager und eine Auflösung bzw. eine Versöhnung ist nicht in Sicht. Um Mobbing, weiteres Eskalieren oder eine Kündigungssituation zu vermeiden, sollte beiden “Gegnern” eine Mediation angeboten werden. Diese funktioniert jedoch nur dann, wenn sie auf Freiwilligkeit, Allparteilichkeit basiert und in einem geschützten Raum (Diskretion) stattfindet. Kommt es zur Beauftragung, werden die Kosten von “Thema & Ziel” vom Gesamtpreis wieder abgezogen. Eine Abrechnung erfolgt nach tatsächlichem Aufwand!
Dieser Netto-Richtpreis versteht sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer!
