Meinungen

Begeisterung trifft Belbin

Ein „Ach“, ein „Wow“, ein „Aha“. Fremdbild trifft Selbstbild. Die Erkenntnisse einer jeden Belbin-Rolle in all ihren Ausprägungen, welche die Teilnehmer des Trainings wissbegierig aufsaugen, sind vielschichtig und sorgen für gegenseitiges Verständnis. Warum tickt der andere so? Und warum bin ich ganz anders? Vor allem aber: Wie bringen wir das zusammen perfekt auf die „Straße“?

Es hilft, sich zu verstehen. Es hilft, die anderen zu verstehen. Vor allem hilft es, das Team zu stärken und gemeinsam voran zu bringen.

Der Trainerin Ella-Katrin Neubert ist es auf wunderbare, leichte und vor allem engagierte Art gelungen, uns das Belbin-Rollenmodell zu erklären und bestens zu transportieren, sodass es direkt nach dem Training im Miteinander gleich angewandt werden kann.

Toll. Klasse. Danke.

Leipziger Stadtwerke
2019, Sebastian Trutz (Teamleiter Energielösungen Immobilienwirtschaft)

Im Namen des Allwetterzoos Münster und insbesondere im Namen der 40 Zootierpfleger möchten wir, Frank Röttger (Kaufmännischer Leiter) und Marcel Alaze (Zooinspektor), uns auf diesem Weg noch einmal ganz herzlich für Ihren Einsatz im November 2018 bedanken. Die jeweils zweitägigen Kommentierungsschulungen waren nicht nur lehrreichm praxisnah und motivierend – nein, sie waren darüber hinaus als eine Art Teambildungsmaßnahme Menschen verbindend.
Unsere Mitarbeiter haben Sie durchweg bereichernd wahrgenommen und absolut positiv bewertet! Zwei Zitate seinen dafür hier Beispiel gebend aufgeführt:

„Mit viel Kompetenmz, Herz und Kreativität hat Frau Neubert ein spannendes Seminar gestaltet. Der Wechsel aus Theorie und Praxis hat gestimmt und ich fühlte mich zu jeder Zeit sehr angesprochen. Vielen Dank für diese inspirierende Erfahrung“
Frederike Schmitz

„Ihre spontane und individuelle Gestaltung des Unterrichtes ohne ihr Konzept zu verlieren und der Zugang auf die Teilnehmer hat mich begeistert.“
Nina Klegin

Allwetterzoo Münster
Allwetterzoo Münster

Durch das Seminar mit Frau Neubert sind wir als Team noch mehr zusammengewachsen.
Wir arbeiten Hand in Hand, umsichtig und unterstützen uns gegenseitig.
Uns wurde bewusst, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können.
Die beiden Seminare waren sehr unterhaltsam, abwechslungsreich und vor allem sehr lehrreich.
Wir hoffen auf ein Wiedersehen.
Vielen Dank.

Zahnarztpraxis Dr. Jan Leichsenring
2018, Dr. Leichsenring (Praxisinhaber)

Wir, das Team der Zahnarztpraxis von Frau Dr. Tina Rudatzki, möchten uns bei Frau Neubert für die etwas andere Art der Fortbildung bedanken. Normalerweise sind wir es gewohnt im Frontalunterricht weitergebildet zu werden. Durch die offene Art der Wissensvermittlung konnte sich jeder Teilnehmer individuell einbringen. Aus den beiden Veranstaltungen nehmen wir eine andere Sicht auf unsere Patienten mit und merken ein wesentlich besseres Praxisklima, da sich der Umgang untereinander (unter Kollegen und gegenüber der Chefin) wesentlich verbessert hat.

Zahnarztpraxis Frau Dr. Tina Rudatzk
2017, Dr. Rudatzki (Praxisinhaberin)

Liebe Frau Neubert, uns ist es ganz besonders wichtig, Ihnen noch einmal unser herzliches Dankeschön auszusprechen. Die Baubranche ist auf ihre Art und Weise besonders und wir als Führungskräfte müssen mit häufig wechselndem Personal arbeiten. Insofern haben wir in Ihrem Seminar wichtige Erkenntnisse über das Führen im Generationswandel und über die Wichtigkeit der Teambildung erlangt. Selbst die Skeptiker unter uns hatten ihren „Aha-Effekt“. Danke auch für Ihre unkomplizierte wie verständnisvolle Art!
Wir haben Ihren Kontakt als Empfehlung an unser Stammhaus Züblin weitergegeben und sind sicher, dass Sie von dort aus auch kontaktiert werden.

SF Ausbau
2018, Peer Monte (Geschäftsführer) Steffen Geyer (Kaufmännischer Leiter)